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Jean-Charles Cistacq, patron d’Atelier 13, défend un leadership fondé sur la confiance comme moteur de croissance humaine et collective. Il rappelle qu’un leader n’impose pas : il permet, il libère et il inspire par la foi qu’il place en l’autre.
« La plus grande contribution d’un Leader, consiste à faire naître d’autres leaders. »
Jean Charles a été un joueur de rugby professionnel de 1997 à 2007 et joueur international (équipe de France à XV).
Période pendant laquelle il a été de nombreuses reprises Capitaine de son équipe.
Non content de ses victoires, son esprit entrepreneur l’a poussé a créé deux magasins de vêtements et sa propre marque.
Il a également été Directeur Général d’un club de Rugby Pro de 2008 à 2015.
Il est aujourd’hui le Président d’UNIPAAR, l’Union des salariés administratifs et assimilés du rugby français.
Sa société BASE est spécialisée dans le marketing sportif, ou comment clubs et sponsors peuvent donner du sens à leur collaboration.
En bref Jean Charles Cistacq est un gagnant au grand cœur.
Propager la confiance. Deux mots simples, mais un véritable acte de leadership.
Jean-Charles Cistacq, patron d’Atelier 13, ne dirige pas seulement une entreprise : il bâtit des espaces où la confiance devient un moteur, une matière première, presque un patrimoine collectif.
Dans un monde de contrôle et de méfiance, il choisit l’audace inverse : croire en l’humain avant les résultats, miser sur le lien avant la performance. Avec lui, la confiance n’est pas un concept… c’est une pratique quotidienne, un choix courageux qui transforme les équipes, responsabilise et fait grandir.
Cette interview donne voix à un leader qui ne cherche pas à rassurer par le discours, mais à inspirer par la cohérence. Un homme pour qui diriger, c’est ouvrir, libérer, transmettre une force invisible : celle qui fait oser.
Prêts à explorer ce qu’un leader peut changer… simplement en faisant confiance ?